La implementación gradual de la Ley de 40 Horas continúa generando debate en el sector agrícola. Desde la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) señalaron que resulta fundamental avanzar en mecanismos que otorguen mayor flexibilidad laboral a una actividad productiva que depende de factores estacionales y de condiciones climáticas variables.

El gremio sostuvo que las labores agrícolas presentan particularidades que dificultan la aplicación de esquemas laborales rígidos, especialmente durante períodos de alta demanda de mano de obra, como cosechas, podas y otras faenas de temporada. En ese contexto, planteó que la normativa debe considerar herramientas que permitan adaptar las jornadas de trabajo a la realidad del campo, resguardando al mismo tiempo los derechos de los trabajadores.

Desde la organización destacaron que la flexibilidad laboral puede contribuir a mantener la productividad y competitividad del sector, facilitando una mejor organización de las labores agrícolas a lo largo del año. Asimismo, enfatizaron la importancia de continuar el diálogo entre autoridades, empleadores y trabajadores para abordar los desafíos que implica la reducción de la jornada laboral.

La Ley de 40 Horas continúa su proceso de implementación gradual en Chile, con nuevas reducciones de la jornada laboral que buscan alcanzar el objetivo final de 40 horas semanales durante los próximos años.

Fuente: Biobio Chile